近年来，随着THT的快速发展，对企业文化建设提出了新的要求。为了让员工更好地了解公司文化，THT董事长赵国宏于2月10日对全体员工进行了THT企业文化培训。
赵国宏董事长从THT的使命、愿景、核心价值观、职业精神以及员工行为规范几个方面，结合实际案例，深刻地阐释了THT的企业文化；回顾了多年来，THT始终以 “成就客户、成就员工、合作共赢”为企业核心价值观，以“用换热技术不断提高能效，让生活更美好！”为企业使命，以“全球领先的换热系统集成商”为企业愿景，细心经营，赢得了广大客户和社会各界的认可，确立了中国换热器行业第一品牌地位。
培训会上，赵国宏董事长还进一步明确了THT 2014年以及今后一定时期的战略指导思想：转型升级——由传统的机械制造业向服务型制造企业转型升级。指出，服务型企业，就是以“服务客户”为最终目标，将服务的内涵贯穿于企业经营的各个环节。尤其对 “服务”提出了新的具体要求：对外为客户提供最优质的解决方案和最周到的服务；对内为上下序提供有质量和高效率的主动服务。
通过本次培训，使THT员工对公司文化有了更深刻的了解，对岗位要求和服务内涵有了更清晰的认识，为THT的稳步发展奠定了坚实的基础。
THT董事长赵国宏做企业文化培训
THT企业文化培训现场